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Einführung in das Arbeitsrecht
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Zielgruppen:
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Arbeitgeber,
Existenzgründer, Mitarbeiter mit Personalverantwortung,
Mitglieder des Betriebsrates
Auch geeignet als Fachunterricht im Rahmen von
prüfungsvorbereitenden
Weiterbildungen |
Themen:
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Quellen des Arbeitsrechts:
- EU- und Verfassungsrecht
- Gesetze
- Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- Rechtsprechung
Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren
Abschluss des Arbeitsvertrages
Besondere Vertragsformen:
- Befristung
- Teilzeit
- Aushilfen
Pflichten des Arbeitnehmers:
- Arbeitspflicht
- Loyalitätspflicht
- Folge von Pflichtverletzungen
Pflichten des Arbeitgebers:
- Vergütungspflicht
- Nebenleistungen
- Gleichbehandlung
- Fürsorgepflicht
- Freistellung bei Arbeitsunfähigkeit usw.
- Mutterschutz und Elternzeit
- Urlaubsgewährung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses:
- Kündigungsfristen
- allgemeiner Kündigungsschutz
- besonderer Kündigungsschutz
- Formvorschriften
- Kündigungsschutzklage
- Aufhebungsvertrag
- Abfindung
Rechte des Betriebsrates bei Personalentscheidungen
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Dauer:
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in Blockform 3 bis 5 Tage |
Anmerkungen:
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In Verbindung mit dem
Seminar "Arbeitgeberpflichten
in der Sozialversicherung
" bietet dieses Seminar die wesentlichen Grundkenntnisse für
Existenzgründer,
die eigene Arbeitnehmer beschäftigen wollen. Dafür sollte
mindestens
eine Woche eingeplant werden. Als weitere Ergänzung wäre eine
Einführung
in das Lohnsteuerrecht sinnvoll (nicht in meinem Angebot). |
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